为加强干部队伍建设，教育和引导新一届系、中心领导干部及时适应新的岗位，提高理论素养、决策能力和执行力，使学院各项工作正常有序开展并谋求新的发展，学院领导班子决定在新一届系（可年有）领导干部中开展培训活动。2012年3月23日下午学院召开中层干部培训启动会，学校周天鸿副校长、学院全体领导、学院各办公室主任、各系、中心党政领导干部共20余人参加培训会。会议由学院党委书记李弘剑教授主持。

会上，学院党委李弘剑书记介绍了开展干部教育培训的目的和意义，指出新一届领导干部的教育培训工作是学院党委本学期重要工作之一，学院党委对培训作了周密的安排，培训以专题系列讲座的形式开展，内容将涵盖干部素质、行政管理工作、党务管理工作和廉政教育等几个方面。学院邀请了周天鸿副校长为此次新一届干部培训作第一场专题讲座，要求各系、中心领导干部们高度重视此次培训，认真参加培训，并注意消化吸收、学以致用。

周天鸿副校长作了题为“加强干部素质，实施宁静致远工程，促进生科院科学发展”的讲座。周副校长首先从“宁静致选”的古籍出处向大家讲解了宁静致远的内涵和学校提出“宁静致远工程”的大背景，指出学校实施“宁静致远工程”的重大意义和目标。接着以高等学校肩负的人才培养、科学研究、社会服务和文化传承等四大任务为落脚点，分析当前学院所面临的问题和困难，并就如何解决这些问题和困难、院系如何参与学校“宁静致远工程”建设提出了指导性和前瞻性的意见和建议。最后，周副校长指出当好学院中层干部必须具备“想干事、会干事、干好事、好共事、不出事”的基本素质：第一，想干事，就是要铭记职责，敢于担责，工作有活力，有干难事、苦事、任劳任怨的心理准备；第二，会干事，就是要有敏锐的政治观察力和判断力，有学术业务管理能力和领导者的知识素养，懂得管理原则与艺术水平，有发扬民主、为教师服务的能力；第三，干好事，就是能完成目标责任，创造可持续发展物质条件，建立从容，和而不同的工作氛围，同时个人事业也有提升，具有一定的专业威信；第四，好共事，就是能与人合作共事，讲诚信，能处理好与上级领导、与群众间的关系、局部与全局的关系，能团结与自己意见不同的人；第五，不出事，就是要廉洁，要严守学校财务制度，要注意安全防范，确保实验室安全、师生安全。并特意将《论语·子罕》篇中的“毋意”、“毋必”、“毋固”、“毋我”八个字作为结束语，勉励新一届系、中心领导班子实事求是、灵活处事、群策群力，促进生科院向前发展。

周天鸿副校长的讲座引经据典、融汇古今、道理深刻、联系实际紧密，极富现实针对性，学院干部深受启发和教育，受益匪浅。李弘剑书记在总结讲话中表示希望大家能进一步学习周副校长讲座报告，深刻领会讲话精神，并运用到实际工作中。