关于开展博士后研究人员阶段考核工作的通知
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2016-11
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各相关博士后、校内各博士后科研流动站：
根据《暨南大学关于印发<暨南大学全面深化博士后工作改革办法（试行）>的通知》（暨研〔2015〕61号），学校将组织对博士后进行阶段考核，现将有关事项通知如下：
一、考核时间
根据通知，每学期由流动站组织一次阶段考核。现定于每年的3月和10月为阶段考核月，考核的具体日期由流动站负责安排。
二、考核范围
所有在站博士后。
三、考核等级
阶段考核等级分为：优秀、合格、不合格三个等级
四、考核要求
博士后阶段考核由流动站所在学院组织5～7名专家成立考核小组，对博士后研究人员在站期间的工作进度、能力水平、学术道德等方面进行考核。考核采用个人自述和专家提问相结合的方式，合作导师必须到会介绍情况。各流动站要严格博士后的阶段考核工作，不合格者作退站处理。
（一）考核合格等级的基本条件
1.工作勤奋，责任心强，遵守各项规章制度；学术道德良好，有较强的团结协作精神；业务能力强，按期完成博士后工作协议书中制定的工作任务，工作能力得到合作导师、流动站及所在学院的认可。
2.考核期内积极承担高水平科研项目，申报国家自然科学基金、社会科学基金等的申报工作。
（二）考核优秀等级的基本条件
1.达到考核合格等级的基本条件。
2.高质量地完成博士后工作协议书中制定的工作任务，工作能力得到合作导师、流动站及所在学院的高度评价。
3.考核期间至少取得以下一项科研成果：
（1）人文社科类：以第一作者至少发表A类文章1篇；自然科学类：以第一作者至少发表A1- I区文章1篇。
（2）出版了专著。
（3）至少主持1项博士后科学基金资助项目或省部级项目。
注：考核期间取得的与博士后研究课题相关，且以我校为第一作者单位取得的成果方可计算为有效成果。
（三）考核不合格等级
1.不以暨南大学名义申报国家自然科学基金、社会科学基金者，是否申报以科技处、社科处认定为准；
2.在站期间没有实质性研究成果，经考核小组认定不合格者。
五、提交材料
（一）博士后向流动站提交《暨南大学博士后研究人员阶段考核表》（附件1），同时提交科研成果的证明材料。
（二）流动站组织专家填写《博士后研究人员阶段考核评审意见表》（附件2）。
（三）流动站将考核结果进行汇总，填写《博士后研究人员阶段考核结果汇总表》（附件3）
（四）请各流动站于每年的4月20日和11月20日前将附件2和附件3交学校博管办。附件1由流动站自行保管存档。
（五）学校组织审核后公示、公布考核结果。
六、其他事项
本项工作联系人：路老师，办公电话：85223361，电邮:obgb@jnu.edu.cn。
博士后管理办公室
2016年10月12日