为贯彻落实国家及广东省疫情防控期间高校毕业生就业工作相关要求，促进毕业生更充分、更高质量就业，生命科学技术学院于6月9日下午在学院116会议室召开2021届毕业生就业工作推进会。学院党委书记莫测辉，院长黄亚东，各院系（中心）学工领导及学院负责就业的辅导员出席会议。会议由学院党委副书记朱政辉主持。

会上，朱政辉向与会院系党政领导简要报告了2021届毕业生就业基本情况，并介绍了学院为推动2021届毕业生更充分、更高质量就业，采取的一系列成功做法，全力为2021届毕业生就业保驾护航。他强调，受新冠疫情影响，2021年就业形势十分严峻，必须切实把应届毕业生就业摆在首位，针对毕业生中存在慢就业、前期就业准备不足、专业冷门、就业机会少、就业区域覆盖面不够等就业问题及困难，各系(中心）要及时调整就业推进举措，结合各单位实际，积极配合实施2021届毕业生就业攻坚“百日冲刺”行动计划。

结合当前广州市疫情防控和学校就业工作要求，朱政辉提出“通过‘线上校招+线下帮扶’相结合，精准推荐校招岗位信息，建立‘一人一档’就业帮扶台账，做到“就业一人、销号一人”；通过各系所、实验室挖掘合作单位和项目资源，设立“科研助理”岗位，项目临聘应届毕业生作为实验辅助人员；通过院系党政领导干部、校友、系所教师全员合力，积极主动向各用人单位推荐未就业的毕业生；继续做好毕业生职业观教育，引导‘先就业、后择业’，激发就业热情和主动性”等四大举措，全方位、多角度保障就业攻坚工作。

学院党委书记莫测辉、院长黄亚东认真听取了学院2021届毕业生就业简报，并就如何解决当前毕业生中存在的“非公不为”“非研不读”慢就业、专业冷门、就业机会少等就业困难问题进行了分析研判。莫测辉指出，各系所（中心）要压实就业工作责任，充分发挥好课题组和导师资源，根据考公和考研“二战”学生意愿，为其进入实验室、临聘为实验辅助人员提供配套，帮助减缓考公和考研“二战”学生的就业和经济困难，精准施策帮扶就业困难毕业生。黄亚东指出，学院在合作单位、科研项目和校友工作等方面有着非常丰富的就业资源，为促进毕业生更充分、更高质量就业，接下来学院和各系所（中心）应建立全员合力参与就业工作机制，积极拓展就业资源，邀请上市公司和校友企业来我院线下招聘和线上宣讲，同时积极主动向各用人单位推荐未就业的毕业生。

会上，各系学生工作分管领导和研究生工作秘书、学院辅导员分别做了交流发言，对现阶段毕业生就业工作做了分析和经验分享。本次就业工作推进会后，学院将进一步压实院系就业工作责任，夯实院、系、班三级联动，精准施策、多点发力，促进2021届毕业生更充分、更高质量就业，努力完成学校就业工作目标和要求。

图文：谢昌良

审核：王在易

终审：朱政辉